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品牌/文化 Brand & Culture
 
 
我们不断探索更优质的城市生活理念,通过提供创新、优质的产品和服务,?#32435;?#20154;们的生活,使人们享受和谐开放的城市空间,享有舒适优质的生活环境,实现人与自然、人与城市、人与建筑、人与人的和谐共生,促进城市生活的良性发展,使人们安居乐业,实现他们的事业梦想和生活梦想。
讲诚信:企业成长不仅需要更好服务于客户,企业的核心竞争力是讲诚信,诚信企业才值得员工、合作伙伴、政府、社会大众信赖。我们不仅需要懂得客户需求,更应成为值得他们最信赖的伙伴,共同成长,达到共赢效果。专业、可靠、可信、诚实是企业的信条,企业的诚信是最重要的资产,?#24425;?#25105;们一贯遵从的?#20449;怠?/div>
负责任:企业的发展离不开责任。我们对员工、合作伙伴、社会及社会大众负责,作为责任企业才能更好的在社会中发展下去,只有对内坚守企业责任、对外坚守社会责任,这样企业才能诚实可信具备责任感,才能和客户建立起长期、成熟、价值共享的稳定关系。
有品质:品质是企业发展的核心动力。高标准、高品质的企业合作服务和企业开发品质,能更好的服务于客户和增强企业自身发展。我们制定了高标准、高品质,并通过公平的经营和规范的行为来遵守这一标准,企业以高品质要求自身,最后给予合作的伙伴最高的品质保证。
融汇集团秉承“挖掘网罗人才、培养造就人才、鼓励保护人才”的人才理念,打造了一支高效、团结、专业、廉洁的管理团队。团队骨干成员均?#24471;?#29260;大学毕业,具有长期从事地产开发运营管理经验,他们以独特的管理理念和丰富的行业经验,带领融汇激流勇进、一往无前。
我们将致力于房地产领域内专业的研究,精益求精做好每件事,追求品?#39318;?#36234;;同时我们重视客户不断变化的需要,强调品质、设计、创新和价值的产品和服务。
我们将通过扩张、发展以及提供创新而优质的产品和服务进一步?#29611;?#26032;的市场机会,实现公司的成长;并致力在参与竞争的各个市场都获得客户的信任和尊重。
不管我们的业务拓展到那里,我们都将遵守?#36182;?#21644;当地法律的规范和制约;坚持透明化运作、诚信、进取,追求合理的利润。
获取合理的利润和?#20013;?#22686;长是使我们的价值观与目标可能实现的必要手段,让我们得以?#20013;?#20026;客户传递价值。
融汇集团倡导以结果为导向的执行文化,即:“5R管控体系”。
“5R管控体系”是一套确保企业宏观目标得以实现的微观管控体系。从“七个?#24425;恰?#21487;知晓其管控重点,即:
?#24425;?#24037;作,必?#24515;?#26631;?#29615;彩?#30446;标,必有计划;
?#24425;?#35745;划,必有执行?#29615;彩?#25191;行,必有结果;
?#24425;?#32467;果,必有检查?#29615;彩?#26816;查,必有责任;
?#24425;?#36131;任,必有奖罚。
“5R管控体系”始于“微观控制”中的“R1结果定义?#20445;?#36890;过“R2锁定责任”、“R3跟踪检视”、“R4即时激励”、“R5文化习惯”形成自?#24050;?#29615;的管理闭环。将“5R”放大到宏观的管理框架中,即可与“事前控制、事中控制、事后控制”进行链接。
 
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